妊娠、出産、子育てなどを経ても、女性が社会で活躍していける場を広げていきます。

優秀な人材が出産や子育てなどで離職してしまうのは大きな損失です。働きやすい環境を整えることで、必要な人材を確保することができます。

従業員の子どもが、今大きな問題となっている「待機児童」になることを避けることから、問題の解消に資する地域貢献につながります。

地域に貢献する、子育てにも理解のあるというイメージから、企業全体のイメージUPへとつながっていきます。